Désinformation, Incompétence et/ou Incohérence ...

En décembre 2009, nous avons eu a suivre une formation OBLIGATOIRE sur les nouvelles mesures d’entretien de plancher avec revêtements de tuiles vinyle-amiante.

Comme ces nouvelles mesures font parti d’une loi de la CSST et qu’elles visent à réduire les risques d’amiantose, début janvier j’ai informé mes supérieurs immédiats des nouvelles procédures, de l’équipement que l’employeur doit fournir ainsi que l’inventaire des locaux où il y a des tuiles de vinyle-amiante.

Mes supérieurs ont dès le lendemain entreprit les démarches auprès de la C.S. pour savoir comment la C.S. gérait le cas et voir a ce que nous aillons équipements et informations adéquate en vue de l’opération grand ménage que nous commençons début mai 2010.

Nous voilà rendus début avril, je demande à mes supérieurs s’ils ont eu de l’information et/ou de l’équipement en ce qui concerne l’entretien des tuiles vinyle-amiante. Malheureusement, ils n’ont eu aucun retour de la C.S.

Après plusieurs demandes répétés à mes supérieurs ainsi que plusieurs téléphones au syndicat, qui l’ont fait à leurs tour auprès de notre employeur. Voici qu’à la fin avril on m’informe que la C.S. a émis une directive a tout les directeurs d’école :

1-             Chaque école devra faire l’achat des survêtements et de UN masque a même leur budget. Belle façon de se dégager de la conformité des équipements de protection que l’EMPLOYEUR doit nous fournir.

2-             Un masque par école? par employé? Aucune information fournit pour le ” Fit test

3-             Les combinaisons suggérées n’ont pas de capuchon, donc on devra se raser le coco ou bien se laver les cheveux 4 fois/jour sur le temps de travail.

4-        Selon un contremaître spécialisé : Le port du masque est nécessaire seulement lors de récurage à sec. Alors que lors de notre formation seul temps ou le masque n’est pas nécessaire est lors du décapage ou du récurage sur un plancher n’étant pas usé.